Día Internacional de la Mujer: hacia un planeta 50-50

Hoy, 8 de marzo, está marcado por la celebración del Día Internacional de la Mujer, instaurado por la ONU en 1975. Pese a que en su origen se trataba de reclamar la igualdad para la mujer trabajadora, en el contexto de la revolución industrial, actualmente en este día se reivindica el papel de la mujer en la sociedad. 

Además de la figura de la mujer, el 8 de marzo se pide la igualdad de derechos para todas las personas, sean del sexo que sean. A esta reivindicación se han unido en los últimos años la reclamación de la igualdad salarial en el mercado laboral para mujeres respecto a los hombres, las protestas para pedir el final de la discriminación por razón de sexo u otros actos machistas denunciados por numerosos colectivos. A todo esto también se añade la condena a la violencia de género, una lacra social. 

Los orígenes centenarios de este día explican el porqué el Día Internacional de la Mujer se celebra en esta jornada. En marzo de 1857, en el marco de la revolución industrial, varias mujeres salieron a protestar a las calles de Nueva York condenando las míseras condiciones en las que trabajaban en el sector textil. Si bien pueden ser estos los inicios de la celebración internacional, no está claro si este hecho tuvo lugar en esta fecha. Más adelante, en 1909, se celebró en Estados Unidos el primer Día Nacional de la Mujer, que solo tuvo seguimiento en Nueva York y Chicago. Esta reivindicación llegó un año más tarde a Europa. No está aclarado pero puede que en España se comenzara a celebrar el Día de la Mujer en 1936. Coincidiendo con el Año Internacional de la Mujer, la ONU declaró en 1975 el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer. Curiosamente, el 8 de marzo es la festividad de de San Juan de Dios, patrono de los que trabajan en hospitales.  

El color morado es el color representativo del Día de la Mujer, y el que adoptan las mujeres o los edificios como signo de la reivindicación. Fue el color que en 1908 utilizaban los sufragistas ingleses. Sin embargo, en los 60 y los 70 las mujeres socialistas escogieron este color como símbolo de la lucha feminista y posteriormente se le asoció a la jornada que se celebra. El color está relacionado con la mujer y la igualdad de sexos. 

El tema de 2017 para el Día Internacional de la Mujer es «Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030». Porque el 8 de marzo la observancia de las Naciones Unidas reflexionará sobre cómo acelerar la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible para impulsar la aplicación efectiva de los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible. Asimismo, se centrará en nuevos compromisos de los gobiernos bajo la iniciativa «Demos el paso» de ONU Mujeres y otros compromisos existentes en materia de igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y los derechos humanos de las mujeres. 

Algunos de los objetivos clave de la Agenda 2030: 

- Para 2030, velar por que todas las niñas y todos los niños terminen los ciclos de la enseñanza primaria y secundaria, que ha de ser gratuita, equitativa y de calidad y producir resultados escolares pertinentes y eficaces 

- Para 2030, velar por que todas las niñas y todos los niños tengan acceso a servicios de atención y desarrollo en la primera infancia y a una enseñanza preescolar de calidad, a fin de que estén preparados para la enseñanza primaria 

- Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo 

- Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación 

- Eliminar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado y la mutilación genital femenina.

Las mujeres y su día internacional

Con el principio del mes de marzo se han iniciado en Madrid una serie de actos para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, que es el día 8 de marzo.

El primero de estos actos ha sido una gigantesca clase de zumba en un polideportivo madrileño, ha reunido nada menos que a 500 mujeres y una decena de monitores.

Y como todo no ha de ser evidencia y estudio, pues allá que hemos ido a zumbear y pasar un buen rato, que bien que nos viene.

Esto del zumba, por si alguien no lo ha oído nunca, es una disciplina nueva de los gimnasios, que podría definirse como un baile deportivo, que mezcla todo tipo de ritmos sucesivamente, desde ritmos latinos a ritmos tipo hip-hop, reggaetón, pasando por el pasodoble, el flamenco, y cualquier cosa que la imaginación del profesor le sugiera. Francamente divertido, ¡y aeróbico quemacalorías a tope!

Este evento, en palabras del consejero de Asuntos Sociales “pretende promocionar y fomentar el ejercicio físico como hábito saludable para la prevención de enfermedades y rendir homenaje al deporte femenino”.

Estábamos mujeres de todas las edades y de todas las esquinas de Madrid, y fue especialmente emotivo el momento en que sonó la canción de la cantante, extremeña de adopción, Bebe “Malo”, y que hizo que este acto también se convirtiese en un homenaje de reconocimiento y apoyo a las mujeres maltratadas.

No sé si un día internacional sirve para mucho, o siquiera si sirve para algo, pero posiblemente, utilizando terminología como la que se utiliza en la elaboración de recomendaciones, la ausencia de evidencia no implica evidencia de ausencia de eficacia.

Os dejo con un video sobre el maltrato a la mujer con la canción “malo” de fondo. 

Diferencias de género y ensayos clínicos: recomendaciones para España

Desde hace años se debate en las revistas científicas sobre el sesgo de género en la atención sanitaria y la falta de representación de las mujeres en la investigación clínica. Habitualmente las mujeres han sido subrepresentadas en los ensayos clínicos (EC).

Para contribuir a incorporar la perspectiva de género en la agenda de investigación clínica en España, y en concreto en los EC, el “Grupo de trabajo para el estudio de la inclusión de Mujeres en los Ensayos Clínicos, y análisis de géneros de los mismos” ha publicado un interesante artículo en Medicina Clínica, perteneciente a la serie Investigación clínica y bioética (de la que ya hemos hablado en otras ocasiones).

Para elaborar el documento consenso se utilizó la técnica de informadores clave pertenecientes a diferentes ámbitos del desarrollo de nuevos fármacos y su vigilancia. La finalidad fue que cada informante clave aportara a la discusión general ideas desde su área de conocimiento. En concreto, se contó con la participación de profesionales relacionados con Comités Éticos de Investigación Clínica (CEIC), Universidad, Inspección de EC de los servicios sanitarios, farmacovigilancia, empresa de investigación y desarrollo de EC (fases clínica y preclínicas), Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios (AEMPS) y EMEA.

La información se estructura en cuatro apartados:

1) Pros y contras de las recomendaciones de la literatura científica para mejorar la información sobre diferencias por sexo y análisis de género en los EC.
2) Requisitos de los EC que formen parte del plan de desarrollo de un fármaco, de modo que la información disponible para la comercialización del fármaco aporte información de posibles diferencias por sexo expuestos por los informantes clave.
3) Opinión de los informantes clave sobre la regulación europea respecto al estudio de las diferencias entre sexos y análisis de género en ensayos clínicos
4) Recomendaciones para promover el cumplimiento de la ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y recomendaciones propias para mejorar la información sobre diferencias por sexo y análisis de género en los ensayos clínicos, con dos subapartados: a) Cómo fomentar el cumplimiento de la Ley de Igualdad, y b) Cómo mejorar la información sobre las diferencias de sexo en los EC.
Con estas recomendaciones, se pretende mejorar la información y conocimiento de un tema quizás conocido, pero no siempre reconocido.

Algunos de los miembros de este “Grupo de trabajo para el estudio de la inclusión de Mujeres en los Ensayos Clínicos, y análisis de géneros de los mismos” han publicado, este mismo año, algunos artículos al respecto sobre desigualdades de género en las sociedades científicas y en la salud, tanto en Gaceta Sanitaria como en Revista Española de Salud Pública

Día Internacional de la Mujer y su situación demográfica en el planeta

Hoy es el Día Internacional de la Mujer. Y ayer, en el blog "Pediatría Social" (muy recomendable blog), su editor escribió una entrada, "Genocidio de niñas", que nos debería hacer pensar a todos. Se trata de una reflexión sobre un artículo preocupante publicado en "The Economist": el "gendercidio" (término acuñado por la propia revista) o genocidio selectivo de niñas que en pleno siglo XXI tiene lugar en todo el mundo.

Copio y pego el texto de la entrada de dicho blog, y que cada uno extraiga sus conclusiones.

Muy recomendable leer el artículo original en "The Economist" (en inglés, eso sí)

"La conocida revista semanal The Economist lleva a su portada esta semana entrante la realidad de la eliminación selectiva de fetos femeninos o el infanticidio impune de niñas en diferentes partes del mundo. http://www.economist.com/printedition/displayStory.cfm?Story_ID=15606229


Desde este rincón nos hacemos eco de este enorme problema social que afecta a la mitad de la pobablción, la que detenta dos cromosomas X, que ve disminuir sus números de forma creciente y con justificaciones inaceptables.


Y aún peor, con consecuencias imprevisibles en el plazo de una generación. Entre 40 y 60 millones de orientales, hindú o chinos, no encontrarán pareja del sexo opuesto coetánea. Habrá que ver que hacen entonces.


Poco podemos los pediatras sociales hacer desde aquí, como no sea tomar conciencia de ello y lamentarlo."